港媒暗访揭富士康郑州厂时薪低爆离职潮宿舍空荡荡



  • 2019-06-20
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港媒暗访揭富士康郑州厂时薪低爆离职潮宿舍空荡荡

富士康公司盛况不再。 (本报资料照片) 富士康公司盛况不再。 (本报资料照片)

鸿海集团旗下的富士康曾被贴上「血汗工厂」的标签,随着苹果手机销售不佳,富士康现况众说纷纭。 南华早报为了得知真相,日前派出记者佯装成求职者潜入工厂,以「iPhones要价800美元,我应征富士康组装员的时薪却不到2美元,每周工时40小时」为标题,揭露富士康郑州厂种种惨况。

南华早报记者写了一篇求职者眼中的富士康公司,报导指出记者于2月间潜入郑州厂,她以「富士康巨大厂区的大门垄罩在灰色的阴霾中,污染物无时不在空气中飘着。 」突显厂内盛况不再。 记者应征时招募人员只看了一眼身分证,便告诉她下午就可以上工、发配宿舍,招募人员表示「我们现在很缺员工,得要在2个月内招募5万人。」

即使人力短缺,富士康仍对求职者有条件要求,求职者必须受过教育,年龄在16岁至40岁间,且不欢迎维吾尔族人及西藏人。 关于族裔限制这点,在富士康官网上虽无这项要求,但记者发现多个招募代办商广告上都有「族裔限制」。 另外,透过外派公司进入富士康,不仅能避税,还能躲掉义务的社会保险费用。

因此,招募人员在询问记者意愿后,联系代办商(外派公司)。 代办商告诉记者,「如果在富士康连续工作55天,就可以得到1600人民币(约239美元)的奖金,8人共享4张上下铺,每个月的房租是150元人民币(约22美元)」 ,应征者必须接受心理测验,通常是询问有无失眠症状,代办商表示「你只要回答没有就好啦」,可见代办商为了赚取佣金大力游说她接受工作。

随后,代办商告诉记者,吃完午餐后会带她去抽血检查,检测费为50元人民币(约7.5美元),而记者以「不想离家太远」为由,躲避了后续就职动作,对于富士康生产线样貌,她也不得而知。

不过,记者在隔天佯装成员工,针对富士康居住环境加以观察。 记者发现有三分之二的宿舍为空房,宿舍的门禁也相当宽松,虽然有设有检查所,但记者从没被要求出示证件。

在招募广告上的宿舍区,声称有良好的居住环境,但记者发现宿舍区看似有着超市、ATM、卡拉OK吧、游乐区、网咖等,但这些设备年久不修,数个灯泡已烧坏。 而广告上打着免费洗衣服务也是假的,从2019年开始,员工必须「依市场化模式费用自付」。

走出宿舍区更让记者发现奇景,员工正排队提交离职文件,一旁的管理人员喊着「规矩点,不然就别想离职」。 等离职的员工告诉记者,「每天排队的人都差不多这么多,薪水太低了」,郑州在2018的平均月薪为6929元人民币(约1033美元),富士康郑州厂的月薪可以低到2100元人民币(约313美元)。

加班机会减少,薪水不复当年是员工出走的主因。 近日传言富士康郑州厂接到华为公司的订单,急需招聘5万名员工,这消息富士康尚未做出回应,而网友看完此篇报导,有不同的看法。 因南华早报为阿里巴巴集团旗下的媒体,与中国政府关系良好,有人质疑「这是在黑郭」、「单凭记者言论很难判定」,而郑州平均月薪,有网友认为「应该要删除高薪的人」。




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